LES NÉGOCIATIONS ANNUELLES SUR LES SALAIRES, AURONT LIEU LE 6 DÉCEMBRE À LA BRANCHE !

Dans un contexte d’inflation inédit par le niveau de sa poussée et de sa durée, la FGAAC-CFDT est fortement impliquée sur la question essentielle des salaires !

La FGAAC-CFDT a ainsi su prendre toute sa place dans les différentes négociations salariales qui ont jalonné l’agenda social de la branche ferroviaire, mais également au sein des différentes entreprises
ferroviaires !

La branche a un rôle particulièrement important à jouer en matière de rémunération, car c’est à elle, qu’il revient de fixer les salaires minimaux dans notre secteur d’activité ! Un nouveau rendez-vous salarial est fixé à la branche le 6 décembre !

FACE À DES PRIX QUI NE BAISSENT PAS, LE PATRONAT DU FERROVIAIRE DOIT AUGMENTER L’ENSEMBLE DES SALAIRES !

FOCUS SUR LES PRINCIPALES REVENDICATIONS SALARIALES, QUI SERONT PORTÉES PAR LA FGAAC-CFDT, LE 6 DÉCEMBRE :

• REVALORISATION DES RÉMUNÉRATIONS MINIMALES GARANTIES DE BRANCHE :
  • Au 1er janvier 2024, le SMIC devrait automatiquement augmenter de +1,7%, hors coup de pouce éventuel du Gouvernement.
  • Les rémunérations minimales garanties de branche (RAG) doivent être revalorisées en conséquences, pour l’ensemble des classes !

• AMÉLIORATION DU DISPOSITIF DE RECONNAISSANCE DE L’ANCIENNETÉ DE BRANCHE :
  • Revalorisation des pourcentages de progression des RAG à l’ancienneté.
  • Amélioration des pourcentages de majoration de la prime d’ancienneté.
  • Augmentation du nombre de pas de majoration de la prime d’ancienneté.

• CRÉATION D’UN 13ÈME MOIS DE BRANCHE :
  • La FGAAC-CFDT revendique la création d’un 13ème mois de branche, qui permette à l’ensemble des salariés de la branche de bénéficier d’un véritable 13ème mois !

• CRÉATION D’UNE PRIME DE VACANCES
  • La FGAAC-CFDT revendique la création d’une prime de vacances, pour l’ensemble des salariés de la branche ferroviaire !

• REVALORISATION DES INDEMNITÉS DE TRAVAIL DE NUIT, LE DIMANCHE ET LES JOURS FÉRIÉS :
  • La FGAAC-CFDT revendique une augmentation de 25% des indemnités conventionnelles du travail de nuit, du dimanche et des jours fériés !

• MESURES SALARIALES D’ACCOMPAGNEMENT DES FRAIS LIÉS À LA MOBILITÉ :
  • La FGAAC-CFDT revendique le versement d’une prime carburant de 150€, et une prise en charge par l’employeur des frais de transport (remboursement des abonnements...) !