L’ACTUALITÉ SOCIALE AURA ÉTÉ PARTICULIÈREMENT DENSE AU COURS DE L’ANNÉE 2023 !

L’année 2023 s’achève et restera tout d’abord, comme l’année d’une mobilisation interprofessionnelle historique contre la réforme des retraites imposée par le Gouvernement !

La FGAAC-CFDT a combattu avec détermination, cette réforme injuste et brutale ! Face au constat d’un nouvel allongement des carrières, il est nécessaire de négocier des mesures d’accompagnement de cette nouvelle réforme !

2023 aura également été marquée par un contexte d’inflation record ! La FGAAC-CFDT s’est fortement mobilisée sur la question des salaires et a obtenu plusieurs mesures catégorielles pour les ADC, dont la revalorisation de la Prime de Fin d’Année dès décembre 2023 !

LA FGAAC-CFDT REVIENT PLUS EN DÉTAIL SUR LES NÉGOCIATIONS, ET LES ÉLÉMENTS MARQUANTS DE CE SECOND SEMESTRE 2023

RÉFORME DES RETRAITES

8 SEPTEMBRE 2023 Le Gouvernement met en oeuvre sa mauvaise loi !	UNE MOBILISATION HISTORIQUE CONTRE UNE MAUVAISE RÉFORME	21 OCTOBRE 2023 Le décret modifiant le régime spécial SNCF est paru !
	La FGAAC-CFDT s’est inscrite avec détermination, dans le conflit social interprofessionel contre la réforme des retraites injuste et brutale, imposée par le Gouvernement

SALAIRES

10 NOVEMBRE 2023 Négociations salariales 2024 : décryptage FGAAC-CFDT	LA CFDT SIGNE L’ACCORD SALARIAL 2024	16 NOVEMBRE 2023 Décryptage : revalorisation de la Prime de Fin d’Année
	Après avoir obtenu des mesures salariales le 31 mai 2023, la FGAAC-CFDT en gagne de nouvelles, lors des négociations de l’accord salarial 2024, dont la revalorisation de la PFA des ADC dès décembre 2O23 !

PÉNIBILITÉ

22 NOVEMBRE 2023 La FGAAC-CFDT obtient la revalorisation des P1/P2 et la création d’un P3 !	REVALORISATION P1/P2 ET CRÉATION D’UN TAUX P3	JUSTE DÉCOMPTE DES PÉRIODES DE PÉNIBILITÉ
	La FGAAC-CFDT obtient la revalorisation de 10€/mois des majorations salariales de traitement P1/P2 et la création d’une nouvelle majoration P3 pour les agents ayant 30 ans de pénibilité avérée !	La FGAAC-CFDT obtient également que les périodes de formation initiale TA/TB, ou d’absence pour maladie hors service inférieures à 2 mois consécutifs, soient bien décomptées dans le calcul des P1/P2/P3 !

COMMISSION MÉTIER

18 OCTOBRE 2023 En direct de la Commission Métier Traction du 18 octobre 2023 !	DURÉE MINIMALE POUR LE PASSAGE EN CLASSE	LES FILIALES SERONT INTÉGRÉES DANS LA TT449
	La FGAAC-CFDT obtient la création d’une durée minimale de séjour de 15 ans pour le passage de la Classe 3 à la Classe 4, et de 20 ans pour le passage Classe 4 à la Classe 5, pour les TA/TB contractuels !	Grâce à la FGAAC-CFDT, le référentiel TT00449 relatif aux parcours professionnels des ADC sera modifié pour intégrer les filiales voyageurs, et réaffirmer ainsi le maintien, des parcours pros pour les ADC qui rejoindront les filiales !

COMITÉ TECHNIQUE TRACTION

14 SEPTEMBRE 2023 Agenda Social 2023 : la FGAAC-CFDT porte 10 thématiques métier	CONDITIONS D’EXERCICE DES MÉTIERS	19 OCTOBRE 2023 Comité Technique Traction : la FGAAC-CFDT pose ses thèmes de travail
	La FGAAC-CFDT a obtenu que les conditions d’exercice des métiers, dont ceux de la conduite, fasse l’objet de groupe de travail nationaux. La FGAAC-CFDT y porte 10 thématiques métier majeures pour les ADC !

SEVAC

16 OCTOBRE 2023 SEVAC : la FGAAC-CFDT encadre l’utilisation des données !	LA FGAAC-CFDT FAIT BOUGER LES LIGNES	21 OCTOBRE 2023 SEVAC : l’enregistrement audio ne sera pas mis en service !
	La FGAAC-CFDT a multiplié les interventions pour s’opposer à la mise en place d’un système d’enregistrement en cabine de conduite. Grâce à elle, les enregistrements audio ne seront pas mis en service !

SIRIUS NEXT

RIEN N’IMPOSE UNE TELLE PRÉCIPITATION	TEMPS D’APPROPRIATION ET FORMATION	9 OCTOBRE 2023 SIRIUS NEXT : la Direction confond vitesse et précipitation !
La FGAAC-CFDT a signifié son inquiétude, sur le lancement précipité de Sirius Next au premier trimestre 2024 alors que ce nouvel outil n’est pas fiable et présente des changements importants !	la FGAAC-CFDT revendique un temps d’appropriation suffisant du nouveau Sirius, au travers d’une formation pratique en salle, puis en ligne permettant aux ADC de se familiariser avec l’application.

CADRES TRACTION

15 NOVEMBRE 2023 La FGAAC-CFDT obtient la revalorisation du Code Prime 9 !	SÉCURISATION DE LA PRIME DE TRAVAIL	REVALORISATION DU CODE PRIME 9
	La FGAAC-CFDT a obtenu que les agents au Code Prime 9 bénéficient tout comme les ADC, d’une meilleure rémunération en cas de maladie ou blessure hors service !	La FGAAC-CFDT est intervenue dans le cadre d’une audience nationale, pour revendiquer et obtenir la revalorisation du Code Prime 9, à partir du 1er janvier 2024 !

FRET SNCF

4 OCTOBRE 2023 La liquidation de Fret est sur les rails depuis 2019 !	LA DISCONTINUITÉ EST LE CHOIX DU PIRE	LA CFDT A MIS EN DEMEURE L’ÉTAT
	La FGAAC-CFDT a dénoncé dans le cadre des auditions menées par la Commission d’enquête parlementaire, le non-sens total de la décision de l’Etat de liquider Fret SNCF et l’injustice pour les agents !	La CFDT et son Syndicat National FGAAC-CFDT ont mis en demeure l’Etat de renoncer à la liquidation de Fret SNCF et se réservent le droit de saisir la justice, en fonction de la réponse de l’Etat, sous un délai de 2 mois !

BRANCHE FERROVIAIRE

28 SEPTEMBRE 2023 Convention collective de la branche ferroviaire : l’UTP en marche à vue !	LE PATRONAT EST EN MARCHE À VUE	6 DÉCEMBRE 2023 Commission Paritaire du 6 décembre : service minimum sur les salaires !
	L’année 2023 n’aura pas été très fructueuse à la branche ferroviaire. Les séances de travail annulées à répétition ont démontré que le patronat du ferroviaire était englué dans ses difficultés à construire ses mandats !

COMMISSION DU STATUT

MODIFICATIONS APPORTÉES AU STATUT	LA PRÉSOMPTION DE DÉMISSION EST INTÉGRÉE	21 NOVEMBRE 2023 En direct de la Commission du Statut du 21 novembre 2023
Les modifications du Statut sont essentiellement en lien avec l’intégration des mesures salariales ou relatives à la protection sociale gagnées par la FGAAC-CFDT lors des dernières négociations !	Malgré l’opposition de la FGAAC-CFDT, la Direction a fait le choix d’introduire dans le Statut la présomption de démission et assume ainsi de normaliser les démissions au sein du Groupe Public SNCF !

JEUX OLYMPIQUES

28 NOVEMBRE 2023 Table Ronde JO : la Direction n’embarque pas assez d’agents à bord !	LES PREMIÈRES MESURES ONT ÉTÉ ANNONCÉES	IL NE S’AGISSAIT QUE D’UNE PREMIÈRE ÉTAPE
	Après avoir modifié de manière unilatérale au mois de mai 2023, les règles relatives aux congés, la Direction a annoncé les premières mesures financières pour les JO !	La FGAAC-CFDT déplore que ces mesures ne concernent qu’un nombre trop limité d’agents et la Direction devra aller plus loin dans le cadre des prochaines rencontres !